关于完善县领导干部工作联系点制度的意见

各镇党委、政府，县各部、委、办、局，县开发区：

　　为进一步改进工作作风，坚持求真务实，加强对基层工作的指导，深入实际，了解实情，驾驭全局，加快“强县强镇、三年倍增”进程，更好地推进全县三个文明建设，早日实现“全面达小康，建设新宝应”目标，现就县四套班子领导干部工作联系点制度提出如下调整完善意见。

　　一、联系分工

　　县四套班子领导干部原则上每人联系一个镇、一个村、一家企业和重点项目。（具体名单附后）

　　二、联系内容

　　1、指导联系单位的经济发展，主要包括产业经济、项目建设、招商引资、园区开发、财税增收，以及新农村建设有关方面的协调服务。

　　2、指导联系单位的社会发展、精神文明建设和党的建设，主要包括集镇建设、计划生养、社会治安综合治理和基层组织建设等工作。

　　3、抓好联系单位领导班子思想作风建设，加强对理论学习、民主集中制、党风廉政建设等方面制度执行情况的监视检查。

　　4、了解把握县委重大决策在基层的贯彻落实情况，确保政令畅通。

　　5、体察社情民意，及时倾听人民群众的呼声和要求，做好群众的思想政治工作，化解矛盾，维护稳定。

　　6、做好联系单位有关重点题目的协调服务，突出为企业项目建设服务，帮助解决实际困难，促使企业发展壮大。

　　三、联系要求

　　1、每月到联系点不少于 2 天（次），围绕联系内容，听取工作情况汇报，开展调查研究，分析存在题目，研究对策措施，帮助理清发展思路，明确工作任务和要求，进行具体的工作指导，及时帮助协调和解决题目。同时，做好与被联系单位领导班子成员和基层干部的谈心，把握思想动态，有针对性地做好思想政治工作。

　　2、县委不定期交流联系点工作情况，分析题目，研究措施，并对联系点工作提要求。

　　3、在深入调查研究的基础上，每位领导干部每年撰写一篇调研文章，为做好面上工作提供建设性意见。

　　4、领导干部到联系点工作要轻车简从，深入基层，到一线、到群众中去，广泛听取意见，防止形式主义。

　　5、各 被 联 系 单 位 要 高 度 重 视，密 切 配 合，如 实 反 映 情况，确保联系点工作取得实效。

　　6、对联系点工作进行专项考核，作为县领导干部全年工作考核的重要内容。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　中 共 宝 应 县 委 员 会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二 OO 七 年 二 月 十 五 日

主题词：领导干部　联系点　意见

中共宝应县委办公室　　二 00 七年仲春十五日印发　　共印一百二十份