县财政局“三个机制”“两个落实”促进党风廉政建设
发布：2009-10-18 18:30:30 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑：佚名
今年县财政局创新工作思路，完善“三个机制”，抓好“两个落实”，进一步推动财政部分党风廉政建设，努力达到党风廉政建设无案件、无事故、无严重违纪、无重大失误的“四无目标”。
完善廉政教育机制。一是注重开展经常性的警示教育，针对财政系统发生的各类违纪违法案件，认真剖析，深查根源，使党员干部绷紧廉洁自律弦，增强拒腐防变能力；二是组织学习《行政机关公务员处分条例》，用条例严厉行政机关纪律，规范财政部分工作职员行为。学习贯彻中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，确保正确行使权力。学习《江苏省财政监视办法》，为人民当好家，理好财；三是坚持廉政谈话制度，针对发现的党员干部中存在的倾向性、苗头性题目，由局领导及时进行个别谈话，做到超前防范。。
完善监视约束机制。一是加强内部监视，由财政科牵头，每两年一次对各科、所财务情况、资金运作情况进行内部审计，对检查出的题目逐一反馈，限期整改。开展科所长离任审计制度，规范工作行为。二是加强内部控制制度执行情况检查，监视检查权力运行是否规范、内部控制是否完全到位，从源头上预防腐败行为的发生。三是完善社会监视，通过设立举报电话、举报箱，定期召开座谈会、发放征求意见信等形式，广泛征求部分和服务对象对政府采购预防贸易贿赂工作的意见，打造“阳光采购”。鼓励家属监视，重点加强对领导干部八小时以外活动情况的监视。五是开展“阳光工程-规范事权行动”，梳理我局行政许可和审批事项，并向县有关部分批预备案。完善执法流程图，规范公然内容，进步政务公然水平。
完善机关文化建设机制。整合文化建设资源，开展廉政文化建设进机关活动。一方面利用“五一”等节假日开展歌咏、游戏、知识竞赛、卡拉OK比赛等形式，开展工会城乡分片联谊交流活动，组织球类活动、竞赛，不断丰富职工文化生活。另一方面组织《论语心得》读书活动，通过一些能涤荡人的心灵、启发人的聪明、陶冶人的情操的活动，使大家从不文明、不健康的休闲娱乐方式中解脱出来，追求健康、积极向上的文化。开展勤政廉政征文活动，由大家谈廉政建设的感受，增强“以廉为荣、以贪为耻”的熟悉。
抓好领导责任落实。年初全县财政系统总结表彰大会上，局主要负责人分别与各科室负责人、财政所长签订了党风廉政建设目标责任书，将今年目标责任书的内容全部量化，实行百分制，以增强考核工作的可操纵性。同时要求各科、所负责人也与工作职员签订党风廉政建设责任状，并上报局办公室备案。下发文件对党风廉政建设责任进行分解，将责任内容细化分解到分管领导、部分负责人和相关责任人，进一步明确责任和要求。
抓好责任追究落实。年终局结合财政业务考核，对各部分党风廉政建设情况进行检查和考核，对违纪违规受到处分的行为，实行一票否决和责任追究，追究其直接责任和连带责任，取消和扣减年度工作考核得分，取消直接责任人人评先评优资格等。同时认真做好信访和案件查处等工作，做到有一件查处一件，切实维护群众利益。
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抓好领导责任落实。年初全县财政系统总结表彰大会上，局主要负责人分别与各科室负责人、财政所长签订了党风廉政建设目标责任书，将今年目标责任书的内容全部量化，实行百分制，以增强考核工作的可操纵性。同时要求各科、所负责人也与工作职员签订党风廉政建设责任状，并上报局办公室备案。下发文件对党风廉政建设责任进行分解，将责任内容细化分解到分管领导、部分负责人和相关责任人，进一步明确责任和要求。
抓好责任追究落实。年终局结合财政业务考核，对各部分党风廉政建设情况进行检查和考核，对违纪违规受到处分的行为，实行一票否决和责任追究，追究其直接责任和连带责任，取消和扣减年度工作考核得分，取消直接责任人人评先评优资格等。同时认真做好信访和案件查处等工作，做到有一件查处一件，切实维护群众利益。
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