山阳镇着力提升村干部素质
发布:2009-10-18 18:28:32  来源:宝应0514.cc  浏览次  编辑:佚名
  今年以来,山阳镇党委政府坚持以人为本的治理理念,实施村干部“素质提升工程”,着力提升村干部文化层次、创业技能和服务本领,为新农村建设提供智力支持和人才保障。

  一是提升村干部文化层次。该镇依据村干部培训规划,认真制定了2007 年度培训计划,以镇党校为阵地,对村干部每年不少于 15 天的培训;以村党员活动室为阵地,利用 DVD放映机、多媒体电脑,每月组织村干部接受 2—3 次远程教育。对年轻村党总支书记、村主任,镇组织科坚持每年推荐 2—3 名,参加党校大专学习。

  二是提升村干部创业技能。该镇依托镇成人技术学校,聘请创业能人、私营老板和种养殖大户为业余教员,有计划地安排村干部集中学习创业经验、创业技能和先进科技。组织部分村干部到华西观摩学习,开阔视野,解放思想,招引资金、技术和项目,营造村干部创业条件和环境。

  三是提升村干部服务本领。该镇扎实开展党员“先锋工程”, 通过“双学双比”和“三强”干部评选等活动,使广大村干部在参与实践中增强服务意识,把握服务技能,锻炼服务能力,提升服务本领。通过实施“素质提升工程”,全镇今年按“三室八有”的标准,在春光、中南 2 个村新建了规范化村党员活动场所,举办村干部培训班二期,培训村干部 200 多人次,2 名年轻村书记参加党校大专学习,85%以上的村干部把握了 1—2 门致富技术,服务群众的本领增强。

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