望直港镇坚持五个结合提高勤廉“述、询、评”质量
发布:2009-10-18 18:28:50 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑:佚名
日前,望直港镇牢牢围绕社会主义新农村建设要求和全镇经济社会发展大局,坚持五个结合,认真开展村干部勤廉“述、询、评”活动,取得较好成效:
一、坚持“述、询、评”活动与实现目标任务相结合
开展“述、询、评”活动,不仅要总结成绩,累积经验,交流沟通,促进工作,更重要的是排找差距,克服不足,改进和推动工作。年中的“述、询、评”活动,每个村干部坚持对照目标任务,个人履职,双带要求,务实干事和廉洁自律五个方面。找差距,向群众发放征求意见表860张,召开21个不同类型座谈会,走访老党员、老干部及村民代表近800人次,征求各类不同意见70余条,确保述不空洞,询有针对,评有标尺,改有目标。
二、坚持“述、询、评”活动与一把手报告制度相结合
在规范认真有序的开展村干部“述、询、评”活动的基础上,开展党支部书记向党委、纪委报告勤廉工作,这是基层党组织对上与对下一致性的最好体现,也是进步“述、询、评”活动质量的关键。各村党支部书记在充分征求各方面意见的基础上,形成勤廉工作报告;镇党委、纪委在深入调查,征求党政领导、分管领导、有关部分、社会各界意见的基础上提出修改意见;支部书记向党委集体报告了勤廉工作,并由党委负责同道当场点评,既肯定成绩,更指出不足和今后的努力方向;党政班子成员对村支书勤廉工作进行测评,对存在的题目在一定范围内通报,限期整改,纪委、组织科跟踪督查整改落实情况。
三、坚持“述、询、评”活动与民主生活会相结合
针对“述、询、评”活动中收集到的各种不同意见,由分工到村的镇领导班子和镇干部、召开村支部领导班子民主生活会,认真分析存在的题目及其原因,提出改进工作的具体措施。将存在的主要题目,整改方案及责任人,在村务公然栏公示,接受社会各界的监视,确保整改到位,取得实效。
四、坚持“述、询、评”活动与为民办实事相结合
“述、询、评”活动中,老百姓最关心的是如作甚民办实事,通过干事体现作风的转变。各村对照今年初确定的实事目标,排找出工作的差距,对涉及到群众生产生活中的改水、改厕、通达工程、草危房改造、低保政策落实等方面,进一步细化工作目标和措施,落实了责任人和时间表,确保实事办实,好事办好,群众满足。
五、坚持“述、询、评”活动与评选勤廉村干部相结合
结合“述、询、评”活动,推荐20名勤廉村干部候选人,通过考察、公示、票决等程序,评出十佳勤廉好干部,予以表彰宣传。同时对群众满足率低、镇内排名末位的村党支部进行整改;对反应强烈、评议较差的村干部,由镇纪委对其进行提醒谈话,对教育不改的,按规定处理。上半年该镇调整村党支部书记1人,对5名村干部进行了警示谈话,有效地推进了村级党风廉政建设。
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开展“述、询、评”活动,不仅要总结成绩,累积经验,交流沟通,促进工作,更重要的是排找差距,克服不足,改进和推动工作。年中的“述、询、评”活动,每个村干部坚持对照目标任务,个人履职,双带要求,务实干事和廉洁自律五个方面。找差距,向群众发放征求意见表860张,召开21个不同类型座谈会,走访老党员、老干部及村民代表近800人次,征求各类不同意见70余条,确保述不空洞,询有针对,评有标尺,改有目标。
二、坚持“述、询、评”活动与一把手报告制度相结合
在规范认真有序的开展村干部“述、询、评”活动的基础上,开展党支部书记向党委、纪委报告勤廉工作,这是基层党组织对上与对下一致性的最好体现,也是进步“述、询、评”活动质量的关键。各村党支部书记在充分征求各方面意见的基础上,形成勤廉工作报告;镇党委、纪委在深入调查,征求党政领导、分管领导、有关部分、社会各界意见的基础上提出修改意见;支部书记向党委集体报告了勤廉工作,并由党委负责同道当场点评,既肯定成绩,更指出不足和今后的努力方向;党政班子成员对村支书勤廉工作进行测评,对存在的题目在一定范围内通报,限期整改,纪委、组织科跟踪督查整改落实情况。
三、坚持“述、询、评”活动与民主生活会相结合
针对“述、询、评”活动中收集到的各种不同意见,由分工到村的镇领导班子和镇干部、召开村支部领导班子民主生活会,认真分析存在的题目及其原因,提出改进工作的具体措施。将存在的主要题目,整改方案及责任人,在村务公然栏公示,接受社会各界的监视,确保整改到位,取得实效。
四、坚持“述、询、评”活动与为民办实事相结合
“述、询、评”活动中,老百姓最关心的是如作甚民办实事,通过干事体现作风的转变。各村对照今年初确定的实事目标,排找出工作的差距,对涉及到群众生产生活中的改水、改厕、通达工程、草危房改造、低保政策落实等方面,进一步细化工作目标和措施,落实了责任人和时间表,确保实事办实,好事办好,群众满足。
五、坚持“述、询、评”活动与评选勤廉村干部相结合
结合“述、询、评”活动,推荐20名勤廉村干部候选人,通过考察、公示、票决等程序,评出十佳勤廉好干部,予以表彰宣传。同时对群众满足率低、镇内排名末位的村党支部进行整改;对反应强烈、评议较差的村干部,由镇纪委对其进行提醒谈话,对教育不改的,按规定处理。上半年该镇调整村党支部书记1人,对5名村干部进行了警示谈话,有效地推进了村级党风廉政建设。