望直港“双带”型村干部及后备干部队伍建设成效显著
发布：2009-10-18 18:29:04 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑：佚名
近年来，为加强“双带”型村干部及后备干部队伍建设，望直港镇党委采取扎实措施，抓好三个“四”，搞好“双带”型村干部及后备干部队伍建设。
一是围绕“四有”选拔任用“双带”型村干部和村级后备干部队伍。即：有经济头脑，有创业门路，有行政治理能力，有奉献精神。
二是拓宽“四种”渠道选拔任用“双带”型村干部和村级后备干部队伍。即：拓宽选拔渠道、拓宽培养渠道、拓宽进出渠道、拓宽动态治理渠道。
三是坚持“四制”选拔任用“双带”型村干部和村级后备干部队伍。即：民主推荐制、考察预告制、任前公示制、党委研究票决制。
通过以上三项措施的落实及全面培养、结对帮抚，集中培训，动态治理的有效治理方式，截止目前，该镇已培养“双带”、“三强”型村干部97名，占全体村干部的75%以上，建立了109名后备干部人才库，有重点的结对培养后备干部、女干部34名。
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通过以上三项措施的落实及全面培养、结对帮抚，集中培训，动态治理的有效治理方式，截止目前，该镇已培养“双带”、“三强”型村干部97名，占全体村干部的75%以上，建立了109名后备干部人才库，有重点的结对培养后备干部、女干部34名。
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