公选科级后备干部卫生系统做到“四个一”
发布：2009-10-18 18:30:31 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑：佚名
县委召开公然选拔科级后备干部工作会议后，县卫生系统积极行动，层层动员，上下努力，共同把这次公选工作做细、做实，取得成效。具体做到“四个一”：一是思想熟悉高度同一。各基层单位树立“出干部也是出政绩”的思想，把关心、培养年轻干部作为自己的重要责任，把思想和行动同一到县委决策部署上来，群策群力，共同完成各个阶段任务。二是宣传动员一个不漏。针对这次共选活动，卫生局专门印发了《致卫生系统青年干部职工的一封信》，在“宝应卫生信息网站”转载简章和报名要求，各医疗卫生单位通过会议、板报、橱窗、电话联系等多方式，把这次公选的目的意义、政策口径迅速传递到单位的每一位职工，力求人人知晓、个个明白。三是报名考试一个不少。卫生局设立了专门报名点，并对系统内符合条件的职员进行初筛，各单位对照标准要求，采取个人自愿与组织推荐相结合的办法，动员符合条件的职员积极填报，力争一个不漏，目前，全系统已有近70人报名。四是组织治理一心一意。根据县委要求，这次公选实行县、镇部分联动，一次考试、两次使用，卫生局对参加报名考试的职员及其成绩同一建册，作为卫生系统后备干部人选，实行动态治理、培养和使用。各单位对报考职员还从生活、工作各个方面都给予足够的关心，创造条件让参与的同道集中时间、集中精力进行温习备考。
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