县审计局在机关作风建设上完善机制 狠抓落实
发布：2009-10-18 18:33:58 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑：佚名
县审计局对照机关作风建设和优化考评的要求，进一步修订和完善了局内部治理制度，明确提出了2007年局机关作风建设努力的目标。
健全“一个机制”，进一步完善作风建设责任制，形成“主要领导全面抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的机关作风建设领导机制和工作机制，将作风廉政建设目标任务与审计工作任务一同研究、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
完善“三类制度”，今年初，县审计局把完善局内各项治理制度作为强化机关作风建设的重要环节来抓，结合审计工作实际，修订完善了局内部审计治理、行政治理和党建工作“三大类30多项”制度，为确保各项治理制度的科学性、可行性和有效性，并将其汇编成册，做到人手一册，以进一步强化责任考核和检查落实。
增强“四个意识”，增强服务意识，围绕党委、政府中心工作，前移审计监视关口，主动为招商引资服务、为被审计单位服务、为新农村建设服务，多从体制、机制上提审计整改建议，为党委、政府决策当好顾问助手；增强责任意识，就是进步审计工作的执行力和落实力，按时保质完成各项任务，在维护财经秩序、维护人民群众的根本利益、营造有利于发展经济环境中发挥审计的作用；增强创新意识，通过创新审计理念、审计方法和审计治理，提升审计工作质量、效率和水平。以创新树特色、促发展，努力使审计工作跃上新的台阶；增强团队意识，就是对涉及资金量大、时间跨度长、审计时间紧、要求高的审计项目，进一步整合审计资源，加强工作协调和团结协作，增强集体荣誉感，以维护审计机关的良好形象。
打造“六型机关”，大兴勤奋好学之风，努力建设学习型审计机关；大兴高效务实之风，努力建设服务型审计机关；大兴公正执法之风，努力建想法治型审计机关；大兴开拓进取之风，努力建设创新型审计机关；大兴清正廉洁之风，努力建设廉政型审计机关；大兴团结友爱之风，努力建设和谐型审计机关。
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