“三落实”做好后进生转化工作

     为切实做好后进生转化工作，开学后，我校实施了相关措施：一是落实好班主任选聘工作。挑选那些具有良好师德品质，教学业务好，教育能力强，有组织治理才能的老师担任班主任工作，尤其是担任初一年级的班主任。二是落实好学校各级领导转化后进生工作。每人都落实了结对目标，明确了相关责任。三是落实转差奖罚工作。转化后进生任务艰巨，需要教育者付出很多心血，每学期末学校将对转化工作突出的同道给予表扬和奖励，对工作效果不明显的老师要求其分析原因，找出题目，提出改进工作的具体办法。