药监局“三结合”培训药品零售企业质量负责人和新上岗人员
发布：2009-10-18 18:25:29 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑：佚名
近日，宝应食品药品监管局认真组织开展了2007年度全县药品零售企业质量负责人和新上岗职员培训，全县有200人参加了培训。培训中，该局注重“三个结合”，取得了较好效果。一是把培训与药品质量专项整治再动员相结合。该局牢牢捉住这次培训的契机，再次组织全县144家药品零售企业共同学习了《国务院关于产品质量和食品安全监视治理的特别规定》，传达了吴仪副总理在全国产品质量和食品安全专项整治第三次现场会上的讲话精神，发出动员令，要责备县药品零售企业切实贯彻落实《特别规定》精神，按照国家食品药品监视治理局《关于加强药品零售经营监管有关题目的通知》要求，进一步做好药品分类治理、强化药品购销治理、严格执行处方药凭处方销售等工作，不得有发布违法药品广告，不得超范围、超方式经营和挂靠经营等违法行为。二是把此次培训与专业技术职称评聘工作相结合。该局将此次培训与药学技术职员继续教育相结合，对此次参加培训的具体内容、结果以及职员上报县职称办备案，作为该县药学技术职员提升职称的重要依据，对不参与培训考核或考核分歧格职员不得提升下一年度的药学专业技术职称。三是把此次培训与药品零售企业诚信评定工作相结合。这次培训考核的结果将按照《宝应县药品零售企业药学技术职员治理规定（试行）》的要求，作为企业日常监管档案中诚信信息录入到各企业，对未参加培训考核或考核分歧格的质量负责人作为不良行为信息记入个人档案，作为药师被企业聘用、转聘和药监部分加强监管的依据。(德宝 高俊)
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