开发区公开竞聘选拔团工委副书记
发布:2009-10-18 18:26:44 来源:宝应0514.cc 浏览次 编辑:佚名
3日下午,开发区团工委副书记竞聘演讲在区五楼会议室举行。报名参加这次演讲竞聘的9名年轻同道,来自开发区各个部分和直属企业,年龄均在27周岁以下。选手在抽签确定演讲顺序后,逐一上台演讲,评委根据其演讲的内容、演讲者的语言表达、感染力和仪表仪态等逐一评分,最后计总分,这次演讲活动将产生2名团工委副书记。
为了显示演讲活动的严厉性和公平、公正性,开发区还邀请了县委组织部和团县委的两名同道做评委,开发区领导班子和中层干部均为听众。这次公然演讲竞聘团工委副书记,是开发区在用人机制方面的一次大胆尝试,主要有以下三大特点:一是报名对象范围较宽。只要是开发区的员工,无论是行政职员还是企业职工、聘用职员或是两村的工作职员,只要是符合年龄条件并具有大专学历的有志青年,都可以报名;二是这次活动极大地调动了广大青年人的积极性,激发了广大青年参与竞争,投身服务经济发展、新区建设的热情;三是活动展示了开发区年轻同道较高的综合素质和饱满的工作热情。
这次用人机制的创新形式将成为开发区今后选拔人才的一个导向,鼓励干部积极参与竞争,为有勇气、有决心、有能力的同道创设平台,让其充分地展示自己,从而脱颖而出。这是开发区在打造全县对外开放的窗口和投资兴业的最大平台以外的另一个目标,即让开发区成为培养人才、锻练人才、造就人才、使用人才的高地和重要舞台。(王民霞)
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这次用人机制的创新形式将成为开发区今后选拔人才的一个导向,鼓励干部积极参与竞争,为有勇气、有决心、有能力的同道创设平台,让其充分地展示自己,从而脱颖而出。这是开发区在打造全县对外开放的窗口和投资兴业的最大平台以外的另一个目标,即让开发区成为培养人才、锻练人才、造就人才、使用人才的高地和重要舞台。(王民霞)
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