曹甸镇中心初中落实《宝应县中小学英语教师培训方案》举措实

     县教育局针对我县英语教师存在的学历层次浅、教学经验欠缺的现状，制定了《宝应县中小学英语教师培训方案》，曹甸镇中心初中的领导们以此为契机，站在事业长远发展的高度，及时采取措施，制定了《曹甸镇中心初中英语教师培训方案》。
     一、组织到位。明确学校分管教学的副校长为第一责任人，教科室主任为直接负责人，英语教研组长和备课组长为具体召集人。
     二、保障到位。学校教务处负责为赴宝参加培训老师协调好课务，总务部分负责联系接送老师参加培训的车辆。尽管学校办公经费紧缺，但还是决定对参加培训老师给予20元/天的伙食补助。
     三、要求到位。
     1、严格考勤。规定老师外出参加培训视同上班，不得缺席、迟到、早退和中途离退，教研组长负责记载，出勤情况纳入到学校对教师的年终考核。
     2、任务具体。每位老师参加培训前要根据进度初备课，培训后要复备课，中途要做好培训笔记，学年末要求每人写出培训体会。
     3、定期检查。每次培训结束后，学校职能处室将对教师的培训笔记进行定性检查，在每月的最后一周星期五，将对教师的初备课和复备课教案予以检查。检查结果一并纳入到教师的个人业务考核。